Top.Mail.Ru
CreativePeople набирает команду
Москва / Удаленно

Креатор

Кого ищем
  • Тип занятости Полная занятость, полный день
  • Опыт работы от 1 года

Привет. Мы в CreativePeople ищем креативного бойца в наш веселый креативный отдел. Сейчас мы готовы взять специалиста с небольшим опытом работы в креативе, под обучение и рост у нас внутри. Для старта необходимо понимание рынка, знания по копирайтингу, креативу, стратегии и большое желание развиваться и учиться. 

Среди клиентов: Райффайзенбанк, МТС, Winline, билайн, Альфа-Банк, S7, Газпромбанк, Лаборатория Касперского, AEON, МегаФон.

 

Задачи
Мы будем рады встрече с тобой, если ты:
  • можешь различать понятия креатор и копирайтер;
  • не готов останавливаться после «ну вот три идеи придумали и нормально»;
  • способен провести кабинетное исследование, придумать идею и собрать в презентацию;
  • умеешь аргументированно, интересно и азартно «защищать» результат своей работы перед креативным директором и клиентами.
Навыки
Требования:
  • иметь успешный опыт работы от года в креативной отрасли;
  • иметь в портфолио креативные концепции коммерческих проектов, не обязательно реализованные, но важно, что интересные;
  • уметь эффективно работать в команде;
  • обладать даром слушать и понимать менеджеров/клиентов/коллег и активно применять его на практике;
  • организовывать собственный рабочий процесс быстро, эффективно, с любовью к своему делу и результату;
  • трепетно относиться к дедлайнам;
  • уметь переключаться между задачами, в том числе разноплановыми, без потери качества и времени;
  • нотка легкого здорового безумия как в жизни, так и в работе приветствуется.
Приветствуется
Особое внимание тебе обеспечено, если у тебя есть:
  • начальные знания по стратегии;
  • грамотный устный и письменный русский язык;
  • знание великого и могучего «Лет ми спик»;
  • сертификаты и награды.
Условия:
Условия:
  • оформление по ТК, белая заработная плата;
  • пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00;
  • формат работы преимущественно удаленный, но по желанию и необходимости работа в офисе. Офис в центре старинной Москвы недалеко от Покровских ворот;
  • Самые интересные и крутые проекты.
  • Проекты в разных отраслях с топовыми клиентами и первоклассной командой.
  • Реальная возможность расти профессионально, горизонтально, вертикально, как душа потребует. Мы умеем развивать талантливых менеджеров и специалистов.
  • Приветствуем  новые идеи по улучшению и автоматизации работы.
  • Регулярно проводим обучение по креативу и стратегии. У нас есть внутренний лекторий и отдельно обучающий курс для креаторов. 
  • У нас активная корпоративная жизнь. Устраиваем ивенты онлайн и оффлайн. Есть много клубов по интересам — английский разговорный клуб, менеджерский клуб, настолки, волейбол, книжный клуб, киноклуб. А также пятничные вечеринки и большие корпоративы.

Если в твоем сердце отзывается все, что мы рассказали и тебе захотелось работать с нами, напиши нам о себе и не забудь про ссылки на свои проекты или портфолио.

Чтобы познакомиться с CreativePeople ещё ближе, заходи в гости на наш лендинг к двадцатилетию компании https://20.cpeople.ru/

Умеем отдыхать
Мы на набережной Абрау-Дюрсо после дегустации шампанского.
Наши награды
Гордимся :-)
Новый год is coming
Традиционная новогодняя вечеринка, поздравления и подарки от тайного Санты.
Тайный Санта
Весёлая распаковка подарков в исполнении Саши и Серёжи.
На пляже в Серебряном Бору
Играли в волейбол, катались на вейкборде и даже попробовали флайборд.
Танцуй-танцуй!
Играем в джаст денс, танцы просто захватили тогда все наши вечеринки, где бы мы ни были.
HB-day!
Поздравили все вместе CreativePeople с днём рождения.
Департамент Research & Development
Тут точно большая часть команды.
Just Dance!
Без джаст денса мы всё еще никуда, у нас однозначно танцевальная зависимость.
Туристы на ледоколе
Нам не повезло с погодой, но очень повезло с компанией.
Together
Команда из разных городов в сборе.
Команда мечты
И этим все сказано. Летний корпоратив 2022.
Необычное
кипарисовое озеро недалеко от Анапы, где мы катались на лодках и гуляли.
Виноградники Анапы
И много много нас после дегустации вина.
ОО ВВ АА
Уроки каллиграфии в офисе.
Анапа, here we go!
Ежегодный летний корпоратив на море. Тут мы в Анапе катались на джипах.
Не умеем не думать
Любим играть в настолки после работы. Наш фаворит эки воки, зельеварение.
376 оттенков зелёного
Нашим арт-директорам и дизайнерам всегда есть, что обсудить.
The Ideal Employee
Этим фото мы отвечаем на вопрос как вы видите своего идеального сотрудника.
От заката до рассвета
В Анапе.
Отличная подача
Неутомимые волейболисты попробовали пляжный волейбол.
О-оу-и-я-и-ё
Подпеваем под гитару "Батарейка". Играет группхэд Digital & Creative, он же Гриша, он же бас гитарист рок группы.
Быстрее. Выше. Сильнее.
Или сборная CreativePeople по волейболу.
И какая оценка?
Когда четыре менеджера на одного разработчика.
Команда Digital & Creative
Команда Sales
Награды
Получаем награды в конкурсах за наши работы
Конкурс Год Награды
Рейтинг Рунета 2022 2021 1 бронза и 4 работы в шорт-листе 2 золота, 1 серебро и 9 работ в шорт-листе
Tagline 2022 2021 3 серебра, 3 бронзы 3 золота, 7 серебра и 7 бронзы
Золотой сайт 2021 3 золота, 2 серебра, 3 бронзы

Откликнуться на вакансию можно, написав нам на почту или связаться через форму:

Спасибо за отклик

Мы обязательно свяжемся с вами в ближайшее время
На главную

Направляя свое резюме, и иные персональные данные по указанным на сайте 
эл. адресам и телефонам, вы даете согласие на обработку персональных данных.

Если у вас есть какие-либо вопросы относительно персональных данных
или вы хотите отозвать свое согласие на их обработку, напишите об этом нам на info@cpeople.ru.

В целях обеспечения соблюдения требования законодательства Российской Федерации, предусмотренного ч.6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», настоящим ООО «Креатив пипл» (далее — компания) уведомляет, что 15.09.2020 утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда.

На основании ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ все рабочие места компании были включены в перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда. В соответствии со сводной ведомостью результатов проведенной специальной оценки условий труда все рабочие места соответствуют 2 классу условий труда.