Top.Mail.Ru
CreativePeople набирает команду
Москва / удаленно

Рекрутер / HR-менеджер

Кого ищем

Сейчас мы ищем специалиста, который поможет нам ускориться в поиске новых талантов.

  • Тип занятости Полная занятость, полный день
  • Опыт работы 1-3 года

Компания активно растет и сейчас нам нужна надежная подмога для нашей HR команды.

Нам нужен специалист, который любит много общаться с разными людьми и умеет находить со всеми общий язык. Активный, креативный, организованный, внимательный и любящий всем сердцем все, что связано с профессией HR и с большим желанием в этой сфере развиваться. 

Для нас будет преимуществом твой опыт работы в digital агентстве или кадровом агентстве с вакансиями из мира дизайна.

Задачи
Чем предстоит заниматься:
  • осуществлять полный цикл подбора it и digital специалистов (руководители проектов, менеджеры по продажам, бэк-офис, бэкенд разработчики, фронтенд разработчики, ux/ui дизайнеры, графические дизайнеры и тд.);
  • проводить первичные интервью с кандидатами;
  • вести CRM для рекрутинга (мы используем Хантфлоу);
  • презентовать успешных кандидатов заказчику и организовывать повторные встречи;
  • участвовать в адаптации новых сотрудников;
  • участвовать в других HR-проектах (онбординг, адаптация, обучение, корпоративная культура, hr-бренд и др).

 

Навыки
Мы подходим друг другу, если:
  • у тебя уже есть опыт работы в подборе персонала от года;
  • высокий уровень эмпатии;
  • грамотный устный и письменный русский язык. Ты умеешь писать хорошие письма без канцеляризмов, речевых штампов и шаблонов;
  • есть интерес добиться результата, проактивность в работе;
  • есть желание расти и развиваться в направлении рекрутинга, адаптации персонала, развития корпоративной культуры и hr-брендинга.

 

Приветствуется
Особое внимание тебе обеспечено, если у тебя есть:
  • профильное образование HR или психология;
  • опыт работы в подборе, инхаус или в кадровом агентстве.
Что мы предлагаем:
Что мы предлагаем:
  • оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
  • конкурентоспособная и регулярно выплачиваемая заработная плата, которая состоит из оклада и бонусной части за закрытые вакансии;
  • пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00;
  • формат работы удаленный или гибридный. Важно находиться в Москве и иметь возможность приехать в офис при необходимости. Офис в центре старинной Москвы недалеко от Покровских ворот;
  • работа в одном из ведущих digital агентств России;
  • работа над интересными и разными вакансиями;
  • обучение и менторство в направлении HR и рекрутинга;
  • дружная и открытая атмосфера внутри команды;
  • все внутренние заказчики профессионалы отрасли и просто классные ребята;
  • приветствуем новые идеи по улучшению и автоматизации работы;
  • у нас активная корпоративная жизнь. Устраиваем ивенты онлайн и оффлайн. Есть много клубов по интересам — английский разговорный клуб, менеджерский клуб, настолки, волейбол, книжный клуб, киноклуб. А также пятничные вечеринки и большие корпоративы.

Если в вашем сердце отзывается все, что мы рассказали и вы захотели работать в нашей команде, напишите нам скорее об этом.

По любым вопросам пишите в телеграм @LenaKhanova

Умеем отдыхать
Мы на набережной Абрау-Дюрсо после дегустации шампанского.
Наши награды
Гордимся :-)
Новый год is coming
Традиционная новогодняя вечеринка, поздравления и подарки от тайного Санты.
Тайный Санта
Весёлая распаковка подарков в исполнении Саши и Серёжи.
На пляже в Серебряном Бору
Играли в волейбол, катались на вейкборде и даже попробовали флайборд.
Танцуй-танцуй!
Играем в джаст денс, танцы просто захватили тогда все наши вечеринки, где бы мы ни были.
HB-day!
Поздравили все вместе CreativePeople с днём рождения.
Департамент Research & Development
Тут точно большая часть команды.
Just Dance!
Без джаст денса мы всё еще никуда, у нас однозначно танцевальная зависимость.
Туристы на ледоколе
Нам не повезло с погодой, но очень повезло с компанией.
Together
Команда из разных городов в сборе.
Команда мечты
И этим все сказано. Летний корпоратив 2022.
Необычное
кипарисовое озеро недалеко от Анапы, где мы катались на лодках и гуляли.
Виноградники Анапы
И много много нас после дегустации вина.
ОО ВВ АА
Уроки каллиграфии в офисе.
Анапа, here we go!
Ежегодный летний корпоратив на море. Тут мы в Анапе катались на джипах.
Не умеем не думать
Любим играть в настолки после работы. Наш фаворит эки воки, зельеварение.
376 оттенков зелёного
Нашим арт-директорам и дизайнерам всегда есть, что обсудить.
The Ideal Employee
Этим фото мы отвечаем на вопрос как вы видите своего идеального сотрудника.
От заката до рассвета
В Анапе.
Отличная подача
Неутомимые волейболисты попробовали пляжный волейбол.
О-оу-и-я-и-ё
Подпеваем под гитару "Батарейка". Играет группхэд Digital & Creative, он же Гриша, он же бас гитарист рок группы.
Быстрее. Выше. Сильнее.
Или сборная CreativePeople по волейболу.
И какая оценка?
Когда четыре менеджера на одного разработчика.
Команда Digital & Creative
Команда Sales
Награды
Получаем награды в конкурсах за наши работы
Конкурс Год Награды
Рейтинг Рунета 2022 2021 1 бронза и 4 работы в шорт-листе 2 золота, 1 серебро и 9 работ в шорт-листе
Tagline 2022 2021 3 серебра, 3 бронзы 3 золота, 7 серебра и 7 бронзы
Золотой сайт 2021 3 золота, 2 серебра, 3 бронзы
Адрес
Б. Казенный переулок, 1, м. Курская
Посмотреть на карте

Откликнуться на вакансию можно на hh.ru, написать нам на почту или связаться через форму:

Спасибо за отклик

Мы обязательно свяжемся с вами в ближайшее время
На главную

Направляя свое резюме, и иные персональные данные по указанным на сайте 
эл. адресам и телефонам, вы даете согласие на обработку персональных данных.

Если у вас есть какие-либо вопросы относительно персональных данных
или вы хотите отозвать свое согласие на их обработку, напишите об этом нам на info@cpeople.ru.

В целях обеспечения соблюдения требования законодательства Российской Федерации, предусмотренного ч.6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», настоящим ООО «Креатив пипл» (далее — компания) уведомляет, что 15.09.2020 утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда.

На основании ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ все рабочие места компании были включены в перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда. В соответствии со сводной ведомостью результатов проведенной специальной оценки условий труда все рабочие места соответствуют 2 классу условий труда.