Top.Mail.Ru
CreativePeople набирает команду
Москва / удаленно

Руководитель веб-проектов

Кого ищем

Нам нужен человек, который возьмет в свое управление проекты по веб разработке, технической поддержке и развитию сайтов. Для нас важным критерием будет ваш технический бэкграунд, опыт управления экономикой проектов и ресурсами.

  • Тип занятости Полный рабочий день
  • Опыт работы от 3-х лет

У нас сильная экспертиза проектного управления и опыт создания сайтов и других веб проектов. Сейчас мы хотим еще вырасти в этом направлении и ищем сильного проектного менеджера, руководителя во всех смыслах этого слова.

Наше портфолио можно посмотреть на сайте https://cpeople.ru/portfolio/classic-web/

Задачи
Что предстоит делать и что нужно уметь:
  • Управлять проектами по разработке сайтов и других форматов в рамках поддержки существующих клиентов.
  • Лидировать несколько сложносочиненных проектов одновременно и контролировать процесс на всех этапах работы.
  • Ежедневно общаться и развивать отношения с клиентом, внимательно подходить к вопросам, поддерживая высокий уровень клиентского сервиса.
  • Распределять задачи в команде и контролировать режим и скорость их исполнения внешними и внутренними специалистами.
  • Уверенно давать развернутую обратную связь команде, оценивая результат с точки зрения пользы для бизнеса клиента.
  • Рассчитывать и прогнозировать экономику проекта.
  • Контролировать бюджет и проектную документацию.
  • Презентовать и защищать предложения, upsale текущим клиентам.
Навыки
Мы подходим друг другу, если вы:
  • Имеете опыт работы в качестве руководителя проектов / project manager в направлении веб разработки не менее 3-х лет.
  • Достаточно опытны в удаленном взаимодействии с клиентом.
  • Умеете эффективно планировать и распределять ресурсы.
  • Не понаслышке знаете и владеете финансовой грамотностью и умеете управлять экономикой проектов.
  • Уверены в своих сильных коммуникационных навыках и навыках презентации.
  • Дисциплинированы в вопросах документов.
  • С легкостью умеете работать в онлайн инструментах (ресурсное планирование, система управления проектами и т.д.).
  • Не боитесь брать ответственность за результат и находить творческие пути решения в разных ситуациях.
  • Любите проявлять инициативу, предлагать улучшения и думать о пользе для бизнеса клиента и агентства.
Условия
Что мы предлагаем:
  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
  • Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.
  • Формат работы удаленный.
  • Проекты в разных отраслях с топовыми клиентами и первоклассной командой.
  • Реальная возможность расти профессионально, горизонтально, вертикально, как душа потребует. Мы умеем развивать талантливых менеджеров и специалистов.
  • Приветствуем новые идеи по улучшению и автоматизации работы.

Если в вашем сердце отзывается все, что мы рассказали и вы захотели работать с нами в должности руководителя проектов, напишите нам о себе и не забудьте про ссылки на ваши проекты или портфолио.

Чтобы познакомиться с CreativePeople ещё ближе, заходите в гости на наш лендинг к двадцатилетию компании https://20.cpeople.ru/.

Умеем отдыхать
Мы на набережной Абрау-Дюрсо после дегустации шампанского.
Наши награды
Гордимся :-)
Новый год is coming
Традиционная новогодняя вечеринка, поздравления и подарки от тайного Санты.
Тайный Санта
Весёлая распаковка подарков в исполнении Саши и Серёжи.
На пляже в Серебряном Бору
Играли в волейбол, катались на вейкборде и даже попробовали флайборд.
Танцуй-танцуй!
Играем в джаст денс, танцы просто захватили тогда все наши вечеринки, где бы мы ни были.
HB-day!
Поздравили все вместе CreativePeople с днём рождения.
Департамент Research & Development
Тут точно большая часть команды.
Just Dance!
Без джаст денса мы всё еще никуда, у нас однозначно танцевальная зависимость.
Туристы на ледоколе
Нам не повезло с погодой, но очень повезло с компанией.
Together
Команда из разных городов в сборе.
Команда мечты
И этим все сказано. Летний корпоратив 2022.
Необычное
кипарисовое озеро недалеко от Анапы, где мы катались на лодках и гуляли.
Виноградники Анапы
И много много нас после дегустации вина.
ОО ВВ АА
Уроки каллиграфии в офисе.
Анапа, here we go!
Ежегодный летний корпоратив на море. Тут мы в Анапе катались на джипах.
Не умеем не думать
Любим играть в настолки после работы. Наш фаворит эки воки, зельеварение.
376 оттенков зелёного
Нашим арт-директорам и дизайнерам всегда есть, что обсудить.
The Ideal Employee
Этим фото мы отвечаем на вопрос как вы видите своего идеального сотрудника.
От заката до рассвета
В Анапе.
Отличная подача
Неутомимые волейболисты попробовали пляжный волейбол.
О-оу-и-я-и-ё
Подпеваем под гитару "Батарейка". Играет группхэд Digital & Creative, он же Гриша, он же бас гитарист рок группы.
Быстрее. Выше. Сильнее.
Или сборная CreativePeople по волейболу.
И какая оценка?
Когда четыре менеджера на одного разработчика.
Команда Digital & Creative
Команда Sales
Награды
Получаем награды в конкурсах за наши работы
Конкурс Год Награды
Рейтинг Рунета 2022 2021 1 бронза и 4 работы в шорт-листе 2 золота, 1 серебро и 9 работ в шорт-листе
Tagline 2022 2021 3 серебра, 3 бронзы 3 золота, 7 серебра и 7 бронзы
Золотой сайт 2021 3 золота, 2 серебра, 3 бронзы

Откликнуться на вакансию можно, написав нам на почту или связаться через форму:

Спасибо за отклик

Мы обязательно свяжемся с вами в ближайшее время
На главную

Направляя свое резюме, и иные персональные данные по указанным на сайте 
эл. адресам и телефонам, вы даете согласие на обработку персональных данных.

Если у вас есть какие-либо вопросы относительно персональных данных
или вы хотите отозвать свое согласие на их обработку, напишите об этом нам на info@cpeople.ru.

В целях обеспечения соблюдения требования законодательства Российской Федерации, предусмотренного ч.6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», настоящим ООО «Креатив пипл» (далее — компания) уведомляет, что 15.09.2020 утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда.

На основании ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ все рабочие места компании были включены в перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда. В соответствии со сводной ведомостью результатов проведенной специальной оценки условий труда все рабочие места соответствуют 2 классу условий труда.