Удаленно
Кого ищем
Мы развиваем направление сервисного дизайна в агентстве и ищем человека с опытом анализа и улучшения пользовательского опыта сайтов, приложений и сервисов.
- Тип занятости Полная занятость, полный день
- Опыт работы от 1 года
Ты нам подходишь, если:
— Имеешь опыт работы аналитиком от 1 года.
— Владеешь или очень хорошо начитан и готов применять в действии методы проведения UX-исследований.
— Знаком с проблематикой пользовательских сценариев, можешь обосновать предлагаемые UX-решения.
— Владеешь инструментами веб-аналитики и умеешь интерпретировать данные.
— Обладаешь хорошими презентационными навыками.
Приветствуется
Будет плюсом
Опыт работы аналитиком в сфере финтеха, интернет-коммерции, недвижимости.
Задачи
Что предстоит решать:
- Анализировать рынок и конкурентов, находить инсайты и гипотезы для развития продукта.
- Участвовать в брифингах с Заказчиками для выявления потребностей, болей и задач проекта/продукта.
- Знать основные продуктовые и ux-метрики, “снимать” данные в Яндекс.Метрике /Google.Analytics и интерпретировать в гипотезы по росту показателей.
- Проводить UX-исследования: ux-тесты, качественные исследования и взять на себя такие работы как составление анкеты, составление и проверка сценария теста, модерирование проведения онлайн/оффлайн тестирования, качественного исследования.
- Разрабатывать проектную документацию: схемы as-is / to be, технические задания, информационную архитектуру, юзкейсы, карты взаимодействий и пр.
- Формировать функциональные требования для команд разработки и дизайна.
- Участвовать в проведении пользовательских исследований и тестирований (качественные, количественные, А/Б тесты).
- Презентовать результаты исследований и проектирования рабочей группе и стейкхолдерам.
- Проверять, что uxui-команда разработала прототипы продукта согласно всем требованиям к нему.
- Следить за ux-паттернами веб-сайтов и приложений, за исследованиями и практиками на рынке, чтобы применять их в работе как аргументы за то или иное решение при разработке сценариев, прототипов и дизайн-макетов.
Что мы предлагаем:
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
- Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.
- Формат работы преимущественно удаленный, но по желанию и необходимости работа в офисе. Офис в центре старинной Москвы недалеко от Покровских ворот.
- Расширенная программа ДМС после прохождения испытательного срока. В программу входит поликлиника, стоматология, скорая помощь и экстренная госпитализация, психологическая поддержка и телемедицина.
- Самые интересные и крутые проекты.
- Проекты в разных отраслях с топовыми клиентами и первоклассной командой (средний возраст - 30 лет).
- Реальная возможность расти профессионально, горизонтально, вертикально, как душа потребует. Мы умеем развивать талантливых менеджеров и специалистов.
- Приветствуем новые идеи по улучшению и автоматизации работы.
- Регулярно проводим обучение по менеджменту и дизайну. У нас есть внутренний лекторий.
- У нас активная корпоративная жизнь. Устраиваем ивенты онлайн и оффлайн. Есть много клубов по интересам — английский разговорный клуб, менеджерский клуб, настолки, волейбол, книжный клуб, киноклуб. А также пятничные вечеринки и большие корпоративы.
Если в вашем сердце отзывается все, что мы рассказали и вы захотели работать с нами, напишите нам о себе.
Умеем отдыхать
Мы на набережной Абрау-Дюрсо после дегустации шампанского.
Наши награды
Гордимся :-)
Новый год is coming
Традиционная новогодняя вечеринка, поздравления и подарки от тайного Санты.
Тайный Санта
Весёлая распаковка подарков в исполнении Саши и Серёжи.
На пляже в Серебряном Бору
Играли в волейбол, катались на вейкборде и даже попробовали флайборд.
Танцуй-танцуй!
Играем в джаст денс, танцы просто захватили тогда все наши вечеринки, где бы мы ни были.
HB-day!
Поздравили все вместе CreativePeople с днём рождения.
Департамент Research & Development
Тут точно большая часть команды.
Just Dance!
Без джаст денса мы всё еще никуда, у нас однозначно танцевальная зависимость.
Туристы на ледоколе
Нам не повезло с погодой, но очень повезло с компанией.
Together
Команда из разных городов в сборе.
Команда мечты
И этим все сказано. Летний корпоратив 2022.
Необычное
кипарисовое озеро недалеко от Анапы, где мы катались на лодках и гуляли.
Виноградники Анапы
И много много нас после дегустации вина.
ОО ВВ АА
Уроки каллиграфии в офисе.
Анапа, here we go!
Ежегодный летний корпоратив на море. Тут мы в Анапе катались на джипах.
Не умеем не думать
Любим играть в настолки после работы. Наш фаворит эки воки, зельеварение.
376 оттенков зелёного
Нашим арт-директорам и дизайнерам всегда есть, что обсудить.
The Ideal Employee
Этим фото мы отвечаем на вопрос как вы видите своего идеального сотрудника.
От заката до рассвета
В Анапе.
Отличная подача
Неутомимые волейболисты попробовали пляжный волейбол.
О-оу-и-я-и-ё
Подпеваем под гитару "Батарейка". Играет группхэд Digital & Creative, он же Гриша, он же бас гитарист рок группы.
Быстрее. Выше. Сильнее.
Или сборная CreativePeople по волейболу.
И какая оценка?
Когда четыре менеджера на одного разработчика.
Команда Digital & Creative
Команда Sales
Награды
Получаем награды в конкурсах за наши работы
| Конкурс | Год | Награды |
|---|---|---|
| Рейтинг Рунета | 2022 2021 | 1 бронза и 4 работы в шорт-листе 2 золота, 1 серебро и 9 работ в шорт-листе |
| Tagline | 2022 2021 | 3 серебра, 3 бронзы 3 золота, 7 серебра и 7 бронзы |
| Золотой сайт | 2021 | 3 золота, 2 серебра, 3 бронзы |
Откликнуться на вакансию можно, написав нам на почту или связаться через форму:
Спасибо за подписку!
Вы первыми узнаете о появлении новых вакансий
Направляя свое резюме, и иные персональные данные по указанным на сайте
эл. адресам и телефонам, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Если у вас есть какие-либо вопросы относительно персональных данных
или вы хотите отозвать свое согласие на их обработку, напишите об этом нам на info@cpeople.ru.
В целях обеспечения соблюдения требования законодательства Российской Федерации, предусмотренного ч.6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", настоящим ООО «Делаем круто» (далее - компания) уведомляет об утверждении отчета о проведении специальной оценки условий труда.
На основании ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ все рабочие места компании были включены в перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда. В соответствии со сводной ведомостью результатов проведенной специальной оценки условий труда все рабочие места соответствуют 2 классу условий труда.