опытного мультидисциплинарного дизайнера с упором на визуальную составляющую, для постоянной работы удаленно. Специалиста, который в равной степени отлично справится как с созданием промо-сайтов и макетов для крупных рекламных кампаний, так и простыми задачами поддержки клиентов.
Что даем в рабочем режиме: наш опыт и талантливых арт-директоров в помощь; работа с харизматичными брендами вместе с сильной командой дизайнеров; разнообразие в проектах (от небольших и креативных до масштабных и сложных); хорошо структурированные дизайн-задачи и отсутствие бардака в процессах.
Нам нужен специалист готовый создавать уникальный контент, а не просто использовать картинки со стоков. По этому мы ждем от вас владение такими инструментами как:
Если в вашем сердце отзывается все, что мы рассказали и вы захотели работать с нами, напишите нам о себе и не забудьте про ссылки на ваши проекты или портфолио.
Чтобы познакомиться с CreativePeople ещё ближе, заходите в гости на наш лендинг к двадцатилетию компании https://20.cpeople.ru/ и подписывайтесь на телеграм канал https://t.me/cpeople_ru
Конкурс | Год | Награды |
---|---|---|
Рейтинг Рунета | 2022 2021 | 1 бронза и 4 работы в шорт-листе 2 золота, 1 серебро и 9 работ в шорт-листе |
Tagline | 2022 2021 | 3 серебра, 3 бронзы 3 золота, 7 серебра и 7 бронзы |
Золотой сайт | 2021 | 3 золота, 2 серебра, 3 бронзы |
Откликнуться на вакансию можно, написав нам на почту или связаться через форму:
Направляя свое резюме, и иные персональные данные по указанным на сайте
эл. адресам и телефонам, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Если у вас есть какие-либо вопросы относительно персональных данных
или вы хотите отозвать свое согласие на их обработку, напишите об этом нам на info@cpeople.ru.
В целях обеспечения соблюдения требования законодательства Российской Федерации, предусмотренного ч.6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", настоящим ООО «Делаем круто» (далее - компания) уведомляет об утверждении отчета о проведении специальной оценки условий труда.
На основании ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ все рабочие места компании были включены в перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда. В соответствии со сводной ведомостью результатов проведенной специальной оценки условий труда все рабочие места соответствуют 2 классу условий труда.