Москва / удаленно
Кого ищем
Привет. Мы в CreativePeople ищем графического дизайнера уровня senior.
- Тип занятости Полная занятость, полный день
- Опыт работы от 3-х лет
Всё про коммуникационный дизайн. Проектирование дизайна упаковки для различных продуктов, создание визуалов в рамках бренда, создание печатных материалов и подготовка к печати, разработка макетов сувенирной продукции бренда.
Работать предстоит как с крупными российскими компаниями, где требуется опыт и экспертиза, коммуникация с топ менеджментом крупнейших компаний. Так и с молодыми, гибкими и креативными стартапами.
Задачи
Что предстоит делать:
- Работать над созданием новой айдентики.
- Создавать дизайн-макеты в рамках существующей айдентики.
- Создавать дизайн упаковки и адаптировать на основе существующей ДК.
- Работать над созданием гайдов.
- Уметь работать в рамках существующих брендбуков и гайдов.
- Понимать стратегические материалы клиента — стратегия, позиционирование и т.д.
- Верстать печатные рекламные макеты и постеры.
- Верстать многостраничные печатные носители.
- Работать с презентациями.
- Работать над внутренними коммуникационными задачами компании.
Навыки
Требования к кандидату:
- Опыт работы в студии от 3-х лет.
- Владение пакетом adobe СС (PS/AI/IND).
- Владение Figma.
- Знание правил композиции/колористики/типографики.
- Понимание правил и принципов работы с иконографикой.
- Знание и понимание визуальных стилей и их приёмов.
- Иметь широкую насмотренность, вкус и понимание трендов дизайна
- Уметь организовывать собственный рабочий процесс быстро, эффективно, с любовью к своему делу и результату;
- Трепетно относится к дедлайнам;
- Уметь презентовать свои идеи;
- Внимательно и с трепетом относится к элементам дизайна, следить за порядком визуальных систем.
- Уметь вести коммуникацию с клиентом, защищать аргументировано идеи и работать с комментариями.
Приветствуется
Плюсом будет, если есть скиллы:
- Анимация.
- 3D.
- Питчинг.
- Креатив.
- Рисунок (иллюстрации) от руки.
Что мы предлагаем:
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
- Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.
- Формат работы преимущественно удаленный, но по желанию и необходимости работа в офисе. Офис в центре старинной Москвы недалеко от Покровских ворот.
- Самые интересные и крутые проекты.
- Проекты в разных отраслях с топовыми клиентами и первоклассной командой.
-
Приветствуем новые идеи по улучшению и автоматизации работы.
-
Регулярно проводим обучение по дизайну. У нас есть внутренний лекторий и подписки на основные дизайн сервисы, библиотеки, курсы.
- У нас активная корпоративная жизнь. Устраиваем ивенты онлайн и оффлайн. Есть много клубов по интересам — английский разговорный клуб, менеджерский клуб, настолки, волейбол, книжный клуб, киноклуб. А также пятничные вечеринки и большие корпоративы. Подробнее познакомиться с нашей командой можно на сайте CreativePeople Team https://hr.cpeople.ru/ и в наших социальных сетях.
Если в вашем сердце отзывается все, что мы рассказали и вы захотели работать с нами, напишите нам о себе и не забудьте про ссылки на ваши проекты или портфолио.
Чтобы познакомиться с CreativePeople ещё ближе, заходите в гости на наш лендинг к двадцатилетию компании https://20.cpeople.ru/
Умеем отдыхать
Мы на набережной Абрау-Дюрсо после дегустации шампанского.
Наши награды
Гордимся :-)
Новый год is coming
Традиционная новогодняя вечеринка, поздравления и подарки от тайного Санты.
Тайный Санта
Весёлая распаковка подарков в исполнении Саши и Серёжи.
На пляже в Серебряном Бору
Играли в волейбол, катались на вейкборде и даже попробовали флайборд.
Танцуй-танцуй!
Играем в джаст денс, танцы просто захватили тогда все наши вечеринки, где бы мы ни были.
HB-day!
Поздравили все вместе CreativePeople с днём рождения.
Департамент Research & Development
Тут точно большая часть команды.
Just Dance!
Без джаст денса мы всё еще никуда, у нас однозначно танцевальная зависимость.
Туристы на ледоколе
Нам не повезло с погодой, но очень повезло с компанией.
Together
Команда из разных городов в сборе.
Команда мечты
И этим все сказано. Летний корпоратив 2022.
Необычное
кипарисовое озеро недалеко от Анапы, где мы катались на лодках и гуляли.
Виноградники Анапы
И много много нас после дегустации вина.
ОО ВВ АА
Уроки каллиграфии в офисе.
Анапа, here we go!
Ежегодный летний корпоратив на море. Тут мы в Анапе катались на джипах.
Не умеем не думать
Любим играть в настолки после работы. Наш фаворит эки воки, зельеварение.
376 оттенков зелёного
Нашим арт-директорам и дизайнерам всегда есть, что обсудить.
The Ideal Employee
Этим фото мы отвечаем на вопрос как вы видите своего идеального сотрудника.
От заката до рассвета
В Анапе.
Отличная подача
Неутомимые волейболисты попробовали пляжный волейбол.
О-оу-и-я-и-ё
Подпеваем под гитару "Батарейка". Играет группхэд Digital & Creative, он же Гриша, он же бас гитарист рок группы.
Быстрее. Выше. Сильнее.
Или сборная CreativePeople по волейболу.
И какая оценка?
Когда четыре менеджера на одного разработчика.
Команда Digital & Creative
Команда Sales
Награды
Получаем награды в конкурсах за наши работы
| Конкурс | Год | Награды |
|---|---|---|
| Рейтинг Рунета | 2022 2021 | 1 бронза и 4 работы в шорт-листе 2 золота, 1 серебро и 9 работ в шорт-листе |
| Tagline | 2022 2021 | 3 серебра, 3 бронзы 3 золота, 7 серебра и 7 бронзы |
| Золотой сайт | 2021 | 3 золота, 2 серебра, 3 бронзы |
Откликнуться на вакансию можно, заполнив анкету, написав нам на почту или связаться через форму:
Спасибо за подписку!
Вы первыми узнаете о появлении новых вакансий
Направляя свое резюме, и иные персональные данные по указанным на сайте
эл. адресам и телефонам, вы даете согласие на обработку персональных данных.
Если у вас есть какие-либо вопросы относительно персональных данных
или вы хотите отозвать свое согласие на их обработку, напишите об этом нам на info@cpeople.ru.
В целях обеспечения соблюдения требования законодательства Российской Федерации, предусмотренного ч.6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", настоящим ООО «Делаем круто» (далее - компания) уведомляет об утверждении отчета о проведении специальной оценки условий труда.
На основании ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ все рабочие места компании были включены в перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда. В соответствии со сводной ведомостью результатов проведенной специальной оценки условий труда все рабочие места соответствуют 2 классу условий труда.